新入社員研修に潜入!(入社6ヵ月研修) 新入社員研修に潜入!(入社6ヵ月研修)

部署、エリア様々な場所に配属された同期が一堂に会し、入社時に一人ひとりが掲げた「一年後の目標(ありたい姿)」にどれだけ近づいているかを知り、自分の成長に向けて改めて課題目標を設定する研修です。
今回は2日間にわたり行われる「第二回 新入社員研修(フォローアップ研修)」の1日目を紹介します。

開講講話

本日の目的についての説明です。
今年の新入社員へ、期待を込めた熱い言葉に、皆さん真剣なまなざしで応えています。

近況報告と質疑応答

一人ひとりこの半年でどんなことをしてきたのか、用意してきたプレゼン資料をプロジェクターに映して説明します。
それぞれ違うフィールドで頑張っている仲間に質疑応答が飛び交います。

各地域の特色の違いにびっくり。
お客様の売り上げをアップさせた成功事例を紹介。
それぞれのプレゼンに質問が殺到します。
同期がどのような活躍をしているのか、興味津々。そこには自分の成長のヒントが隠れているかも。
「こんな情報あったんだ!」他部署の発表で新たな発見をした人も多いよう。
久しぶりの再会に休憩中も話が弾みます。

年間目標、ありたい姿を確認

入社時に作成した一年後のありたい姿、年間目標を改めて確認し、今自分が目標に対してどの位置にいるのかを振り返ります。同じ時期に入社した仲間と集まることで普段見えていなかった自分の成長をより意識できます。

自分の目標と真剣に向き合います。
手帳を見て入社してから今までのモチベーションをチェック。
モチベーションの移ろいを見える化したシートをグループで共有。
どんな時にモチベーションが上下するのかを知り、自分のモチベーションを管理することも日々の目標達成には大切。
互いをさらに知り、同期の絆が深まった一日となりました。