選考スケジュール 選考スケジュール

採用方法(エントリー方式及びエントリー後の手順)

  1. STEP1

    まずは、画面上下にあるエントリーボタンをクリックして
    WEBエントリーをお願いします

  2. STEP2

    エントリー内容について選考

  3. STEP3

    会社説明会(本セミナー)への参加
    ※事務系総合職と技術系総合職はべつべつに実施 ※STEP2(エントリー内容)の合格者のみご案内

  4. STEP4

    一次面談

  5. STEP5

    WEB適正テスト

  6. STEP6

    二次〜三次面談

  7. STEP7

    役員面接

  8. STEP8

    内々定

選考基準

人物重視です。AGF®の選考は全て面談形式で行います。

自然な会話の中で”飾らない自分”と”頑張りたい自分”をうまく表現して下さい。
特に次の事を大切にしている方と一緒に働きたいと考えています。ご参考下さい。

  • ・現状に満足せず、挑み続けることを大切にしている人
  • ・どんな困難も前向きに捉えて、自己成長に繋げられる人
  • ・自分で考え、意見を発信し、周囲の人を巻き込んでいける人

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